- 十步之内必有芳草，潜在人才很多，但伯乐很少。
- 管理岗如不结合终身学习，从长远看毫无价值。既不能管好人，也不能管好业务。
- 要不断问自己，公司的核心竞争力是什么，部门的核心竞争力是什么，自己的核心竞争力是什么。如果这三条有两条及以上不存在，就该考虑换个环境了。
- 大多数996其实就是磨洋工，但是管理者没有更好的办法提高效率。
- 要保持适当的压力，太轻松则无法进步，力小而任重则容易翻车。
- 打好基础，循序渐进。空中楼阁，快是快，塌方的时候也快。
- 要以2~3年为单位来规划自己的职场路程，太短急功近利，太长可能浪费光阴。
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