成为一名优秀的Android架构师需要具备哪些能力

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       正所谓,架构师是IT架构中的灵魂人物,不仅如此,架构师的薪资待遇远高于程序员。那么,想要成为一名架构师需要具备哪些能力呢?

       在具体分析架构师该具备的素质前,我们首先了解下架构师的主要职责有哪些。我们选取了平台上企业对Android架构师发出的面试邀请,先来看一看企业对Android架构师的职位描述与职位要求。

Android架构师需要具备哪些能力

       那么想要成为一名架构师,又需要具备哪些能力呢?下面跟着小篇一起来看看吧!

       1、设计能力-擅长整合分析

        架构是过程,不是结果。架构是架构师洞察内部结构、原理、规律与逻辑的过程,架构师要做到清晰理解系统,并对其进行简洁的描述,这是分析和整合的能力。

         架构师必须有很强的分析能力,要做到根据产品宗旨和目标,把产品定位和产品业务分析清楚,再整合利用现有的技术领域,找到最佳的解决方案,实现产品理念。

       2、技术实力-实现产品规划

       架构师首先要将代码写的清晰易懂,功能实现,不会出现Bug,这要求架构师必须具备至少熟练掌握一门语言。

       这是最重要的,每一个优秀的架构师都必须是一个优秀程序员。架构师并不是纯粹的管理岗位,程序员通常把那些爱写各种文档,爱画流程图,脱离代码,只说不做,高高在上的架构师叫做——PPT架构师。

一个不懂编程的架构师的职业生涯一定很短。无论如何,都不应该本末倒置。为了实现自己的职业规划,他不应该忽视自己的技能。技术是一个架构师最基本的生存能力。

       所以,小编不推荐不热爱编程的人去做架构师,对于团队工作和个人发展来说,都会带来糟糕的后果。

       3、沟通能力-能够横向沟通

       架构师必须参与项目开发全过程,包括确认需求、系统分解、架构设计、技术选型、制定技术规格说明、系统实现、集成测试和部署各阶段,在这一系列过程中,架构师会与各部门沟通交流。 

       一个产品会有多部门合作,架构师在其中的沟通极为重要,直接影响产品进度与质量。架构师不仅要与开发人员沟通,也要和项目经理、分析人员甚至用户沟通,来实现产品的各种可能性。所以,对于架构师来讲,不仅有技术方面的要求,还有能够横向沟通的要求。

说到现在,你会发现,我可能说的并不是一个“纯粹的架构师“。的确如此,上面这些是我认为作为一个“技术人“,应该去不断修炼的东西,而不是光“架构师“需要。

关于Android架构师需要具备的能,小编这里也整理了一套Android架构师学习手册,需要往架构师层次学习提升的同学,关注私信小编获取希望能帮你突破瓶颈,跳槽进大厂;

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