一、原则：
一个类对另一个类的依赖应该建立在最小的接口上。要为各个类建立它们需要的专用接口，而不要试图去建立一个很庞大的接口供所有依赖它的类去调用。
二、作用：
1.将臃肿庞大的接口分解为多个粒度小的接口，可以预防外来变更的扩散，提高系统的灵活性和可维护性。
2.接口隔离提高系统的内聚性，减少了对外交互，降低了系统的耦合性。
3.如果接口的粒度大小定义合理，能够保证系统的稳定性；但是，如果定义过小，则会造成接口数量过多，使设计复杂化；如果定义太大，灵活性降低，无法提供定制服务，给整体项目带来无法预料的风险。
4.使用多个专门的接口还能够体现对象的层次，因为可以通过接口的继承，实现对总接口的定义。
5.能减少项目工程中的代码冗余。过大的接口里面通常放置许多不用的方法，当实现这个接口的时候，被迫设计冗余的代码。
三、实现：
1.接口尽量小，但是要有限度。一个接口只服务于一个子模块或业务逻辑。
2.为依赖接口的类定制服务。只提供调用者需要的方法，屏蔽不需要的方法。
3.了解环境，拒绝盲从。每个项目或产品都有选定的环境因素，环境不同，接口拆分的标准就不同，深入了解业务逻辑。
4.提高内聚，减少对外交互，使接口用最少的方法去完成最多的事情。
5.分功能分模块在不同接口中定义，方便子类实现或者继承。
四、涉及到的设计模式
抽象工厂模式、简单工厂模式、工厂模式、模板方法、命令模式、代理模式
五、示例
比如一个后台管理系统用包含了用户的增删改查、角色的增删改查、菜单的增删改查操作，如果直接定义一个笼统的接口SystemService类，实现它的实现类都要重写用户、角色、菜单的增删改查操作，一个实现类会比较臃肿，多个实现类则会有很多冗余操作。
不符合接口隔离原则的示例：
SystemService类:
public interface SystemService {
void addUser(User user);
void deleteUser(User user);
void addRole(Role role);
void deleteRole(Role role);
}
SystemServiceImpl类:
@Service
public class SystemServiceImpl implements SystemService {
@Override
public void addUser(User user) {
System.out.println("添加用户");
}
@Override
public void deleteUser(User user) {
System.out.println("删除用户");
}
@Override
public void addRole(Role role) {
System.out.println("添加角色");
}
@Override
public void deleteRole(Role role) {
System.out.println("删除用户");
}
}
符合接口隔离原则的接口：
用户的接口类以及接口实现类：
public interface UserService {
void addUser(User user);
void deleteUser(User user);
}
public class UserServiceImpl implements UserService {
@Override
public void addUser(User user) {
System.out.println("添加用户");
}
@Override
public void deleteUser(User user) {
System.out.println("删除用户");
}
}
角色的接口类以及接口实现类：
public interface RoleService {
void addRole(Role role);
void deleteRole(Role role);
}
public class RoleServiceImpl implements RoleService {
@Override
public void addRole(Role role) {
System.out.println("添加角色");
}
@Override
public void deleteRole(Role role) {
System.out.println("删除用户");
}
}
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
文章由极客之音整理，本文链接：https://www.bmabk.com/index.php/post/158108.html
