我们在找工作时,需要结合自己的现状,针对意向企业做好充分准备。作为程序员,你有哪些面试IT技术岗的技巧?你可以从一下几个方向谈谈你的想法和观点。
方向一:分享你面试IT公司的小技巧
🚀1.1 做好事前准备
在面试之前,研究该公司的背景、产品、服务和文化。了解他们所使用的技术栈和开发流程。尤其是自己特别心仪的公司,不要白白浪费这一次机会,研究好公司本身,在和人事聊天的时候会比其他竞争者更有优势。
🚀1.2 突出自己的技能与经验
在面试期间,将焦点放在你在相关领域的技能和经验上。提供实际案例和项目,以证明你的能力和成就。在简历上面要写自己擅长的东西,不熟悉的领域尽量不要写,以免被问到。
🚀1.3 用数据说明解决问题的能力
IT公司通常会测试你的解决问题的能力。展示你如何运用逻辑思维来解决难题,并通过清晰的步骤和合理的方法阐述你的解决方案。一般程序员面试会枯燥的写上熟悉java,springBoot等技术,这样太普通了,如果你能够把成果写出来是最好的了,比如页面速度提升了2倍,gmv提升了2%等等,用数据说话,会使得简历更加鲜活,证明我们自身关注的东西更有价值。
🚀1.4 沟通能力
IT工作涉及与其他团队成员和客户的沟通。在面试中展示你的清晰表达能力和良好的沟通技巧。这是非常重要的一部分,因为沟通是渗透于全过程的。良好的沟通能力是获得offer的保障,如果平时表达能力不太行的同学,一定要平时多联系,可以找一些朋友让他们听听你说话的语速,内容是不是都比较在线。
🚀1.5 举例说明自我学习能力
IT行业变化快速,持续学习至关重要。举例说明你如何主动学习新技术或解决新问题。自我学习能力同样非常非常重要,我当过很多年的面试官,技术这个东西永远是学不完的,如何能够快速学习技术来解决问题远远比目前你懂得多少技术来的重要,真正的项目实践中,往往是充满变化的,不用的业务场景量级面对的技术方案千差万别。时刻保持学习能力是非常难得的高贵的技术人员的素质。
🚀1.6 了解公司与项目的情况
在面试过程中,通过提问了解公司和团队的工作环境、项目类型和技术挑战。这不仅有助于展示你的兴趣,也有助于你了解是否适合该公司。积极主动展示自己对公司的期待,往往能够获得面试官更强的认同感。同时在面试前也可以=准备一些针对公司和职位的问题。这不仅能展示你对该公司的兴趣,还能帮助你更好地了解公司。
🚀1.7 保持良好的形象
面试的时候换一身干净的衣服,男同事把胡子最好刮了,澡洗了。头一天晚上早点睡。尽量在面试过程中展现出阳光和精力旺盛的自己,有些时候面试官喜欢你可能就是因为你的形象不错,当然在技术能力和其他面试者相当的情况下。在面试中展示自信,但同时表现出谦虚。接受自己的不足,并展示你愿意学习和成长。
🚀1.8 事后跟进
在面试结束后,如果是自己心仪的公司,可以发送一封感谢邮件,表达你对面试机会的感激,并再次确认你对该职位的兴趣。这可以给予面试官一个积极的印象。如果是自己不太感冒的公司就另当别论。每个面试都是学习的机会。无论结果如何,都将为你的下一次面试提供经验和反思的机会。
如果面试成功,恭喜您,如果面试失败,最好能够搞清楚pass掉的点在哪里。不过即便失败,也不要灰心丧气,因为有时候并不是你不好,有可能是岗位不适合,或者别人压根不想招人,就是把你拿去套取点经验。收拾收拾继续出发吧。
方向二:IT技术面试有哪些常见的问题?
一般来说,成熟的有体系的公司会问到这些方向上面的问题。
🚀2.1 技术基础知识问题
关于编程语言、数据结构、算法、操作系统、数据库等基础知识的问题,例如常用的排序算法有哪些?什么是多态性?当然这些内功一般与你的面试工种有关系,不同的技术岗位可能不一样。
🚀2.2 项目经验问题
询问候选人在之前的项目中承担的具体角色和工作内容,以及遇到的挑战和解决方案等。例如请描述你在项目中遇到的最大挑战是什么,你是如何解决的?
🚀2.3 系统设计问题
要求候选人针对某个具体场景或问题进行系统设计,并考察其分析和解决问题的能力。例如设计一个实时聊天系统,你会如何解决负载均衡和消息传输的问题?
🚀2.4 代码编程问题
要求候选人现场写出特定功能的代码,以考察其编程能力和思维逻辑。例如给定一个数组,找出重复出现次数最多的元素。
🚀2.5 行为面试问题
与候选人的个人素质和团队合作能力相关的问题,例如你如何应对工作压力?你在之前的团队中遇到过如何解决的冲突?
🚀2.6 开放性问题
给候选人提供一个开放的场景或问题,并要求其进行思考和提出解决方案。例如如果你被赋予无限资源的权限,你会如何改进一个网站的性能?
🚀2.7 职业规划问题
一般到了这一步,说明你有很大希望获得offer了。面试官想了解一下你对自己的定位,看看你的野心和计划,也要好好表现哟。
方向三:分享总结你遇到过的面试题
最近我也在写一些面试方面的文章。分享一下我曾经遇到的面试问题吧,我近些年主要研究的方向是PHP。
TCP和UDP的特点和区别是什么? 写出PHP链接MySQL实现增删改查的代码 Swoole是什么?有什么特点,主要解决了什么问题 Redis的主从复制实现原理是怎么样的?如何保证数据一致性?数据延迟又该如何处理? 了解Redis的哨兵机制吗?实现原理是怎么样的? Redis的事务?事务都有哪些注意的地方? Redis的持久化有哪几种?有什么区别?谈谈你的理解 php-fpm的工作模式是什么,如何进行配置? cgi与fast_cgi关系是怎么样的? PHP5的版本和PHP7之间有哪些区别? 传统的php-fpm模式和swoole有什么区别? Laravel依赖注入实现的原理是怎么样的? 介绍一下PHP的生命周期? 能够使HTML和PHP分离开使用的模板技术有哪些? linux下面chmod和chown使用详解 优化MYSQL数据库的方法有哪些? 谈谈你是怎么理解数据库中的事务的? PEAR 是什么?如何使用 什么是MVC,为什么要使用它 php转义特殊字符的函数有哪些?有哪些应用场景 include和require的区别及用法 Redis常用类型及其适用场景 PHP写出3中以上获取文件名后缀的方法 浏览器中输入网址,到看到完整的见面,中间经历的过程 什么是PHP-FPM?它与PHP和Nginx有什么关系 Redis中的connect和pconnect如何使用,有什么区别 你是如何使用Redis分布式锁的 计算机网络七层协议以及TCP和UDP 如何免密登录Linux服务器 MySQL如何给一个1000万的表安全的加字段 PHP通过Redis和MySQL实现商品秒杀功能 MyISAM和InnoDB的区别 MySQL中聚集索引和非聚集索引的应用 你遇到过最有挑战的事情是什么? 你觉得你的缺点和优点是什么? 你对自己的职业生涯是怎么规划的? 你对自己带的团队满意么?…… ……
总结
原文始发于微信公众号(编程社):与面试过几百人的大佬聊天后,才知道技术面试应该这样做
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