如何写一份优秀的简历？

一、简历是什么？

简历是求职者向公司展示个人能力和经历的重要工具，它是申请职位的第一道关卡，是求职对外的第一印象。

二、简历的作用

简历作为求职的第一道关卡，它的重要性不言而喻。那写好简历，能带给我们什么呢？

第一个就是帮我们约到面试，只有简历通过了，HR认可我们的简历，才有机会开启求职的下一个步骤。第二个作用是可以引导面试官提问，面试官会参考你的简历来进行相应的考察和提问。一个人的经历和能力侧重点是不一样的，作为求职者，应该在简历里尽量展示自己的优势和亮点，让面试官尽可能、尽快地发现你的优势。

所以，写简历时要围绕这两点来写，如果不能满足这两点内容，都没必要保留。

三、优秀的简历应该怎么做？

你要通过简历在最短的时间内给对方留下最好的第一印象并对你有准确的定位。

怎么做？

1、要写好求职意向、教育背景、公司经历以及获奖情况，这些能马上判断当前能力和职级水平的东西要第一眼被HR看到，让HR在短时间内对你的亮点有基本的判断。

2、第一页要有突出的项目经验和工作经历，让面试官在短时间内对你的能力和优势有基本的判断，吸引面试官在后续面试中可以重点考察你的擅长点。

随着职业年龄的增加，简历的侧重点要有所转变。在互联网行业工作多年的优秀工程师，简历不应该再像个应届生的简历一样，否则光通过简历很难让面试官对自己的能力有准确的认识，这样会让自己在求职过程中处于弱势状态。

如果简历写不好，首先简历就很有可能直接被筛选过滤掉，即使拿到面试机会，面试官也会因为通过简历对你没有好的基准判断，会花一些时间判断你的能力水准在哪，影响面试的效率。你需要在面试过程中保持非常好的表现，才能改变面试官的初始印象，最终对你有一个客观的评价。而好的简历能让面试官对你的能力有清晰认知并引起好感，从而减少很多沟通成本并在内心中会更倾向于让你通过。

四、简历的形式

一份专业的简历应当符合以下几点：

1.要疏密有致、主次分明。名字、联系方式、求职意向写在第一页突出位置；

2.使用时间逆序（能让HR或面试官更快的判断你当前的能力水平，而不是过去的，第一印象非常重要）；

3.最核心的信息控制在一页范围内，保证第一页展示了所有亮点，其他页仅作为加分项，应届生建议一页即可；

4.不要出现个人简历等字样，最醒目的地方直接写名字，严格来说，任何没必要出现的字样都不需要在简历里写；

5.不要以学校的Logo 和名称作为页眉；(除非你的学校能给你带来更大的加分项）

6.不要出现个人隐私资料如性别，生日，出生地，身份证号码等；（这些信息对求职基本任何帮助，反而扰乱重点内容和存在隐私暴露风险，除非是大公司统一的简历模版需要填写）

7.有明确的求职意向，可强调工作地点；（对固定岗位，求职意向尽量只写一个，尤其别写两个不太相关的岗位写到一起）

8.没有错别字；（尤其是专业术语、缩写、大小写字母区分等要准确）

五、简历的细节

打印简历时，不要选择彩色打印或喷墨打印，也不要用复印的简历。如果是电子版简历，建议是pdf格式，兼容性最好并能保证你的简历格式结构保持稳定。文件名一定要标注最基本的信息（姓名、手机号、求职岗位、学校（现任公司）等）：比如“张三_JAVA工程师_138XXXXXXXX_**公司.pdf”，方便HR快速检索和联系。

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